Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Facturation H/F
Elexia
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique constituée d'une cinquantaine de personnes dans un environnement type start-up, vous serez rattaché(e) au service comptabilité : en tant que Chargé(e) de facturation. recrutement immédiat
Vos missions :
Traitement et gestion de la boîte mail comptable ;
Suivi et traitement des demandes administratives et comptables ;
Émission et réception d'appels liés aux dossiers comptables ;
Suivi administratif des dossiers de facturation ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
Base en comptabilité ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau intermédiaire "RechercheV", Outlook, etc.) ;
Rigueur, organisation et sens du détail ;
Aisance téléphonique et goût du contact client ;
Une première expérience en facturation ou en administration des ventes serait un plus.
Conditions :
- Contrat CDI
- Localisation Paris
- Du lundi au Vendredi
- Salaire 2 285€ brut/mois pour 39H
- Prime d'assiduité de 50€ brut
- Prime vacances
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205FSYT
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