Salaire fourni par le recruteur
Ordonnanceur Assainissement & Inspection Réseaux H/F
SAUR
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- ADR
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- ADR
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein du service Ordonnancement et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la planification optimale des prestations de nos techniciens afin de garantir une organisation fluide, efficace et conforme aux règles QHSE et à la réglementation sociale.
Vos missions principales :
Planifier les prestations de services et optimiser les tournées des opérateurs.
Réaliser les retours de tournées : accueil des équipes, suivi des prestations, saisie informatique, suivi des tonnages.
Assurer l'organisation et le suivi TrackDéchets pour les opérations ADR.
Gérer le standard téléphonique et les mails : prise de commandes, renseignements, accueil des clients et prospects.
Contribuer à la prospection téléphonique pour optimiser les tournées et anticiper les besoins clients.
Mettre à jour les outils métiers et paramétrages dédiés.
Gérer le planning d'astreinte annuel et ses ajustements.
Suivre la performance opérationnelle, analyser les refus, proposer des actions correctives et replanifier si nécessaire.
Collaborer quotidiennement avec le service administratif et le Responsable d'activités.
Assurer le suivi du parc matériel roulant (incidents, VPO, stocks).
VOTRE PROFIL
Titulaire d'une formation Bac Pro ou BTS en Transport / Logistique, vous disposez d'une expérience significative en logistique et/ou en exploitation de conducteurs poids lourds dans les métiers du service.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un fort sens du service.
Vous maîtrisez très bien l'outil informatique et êtes à l'aise dans vos échanges oraux et écrits.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de réactivité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Toulouse (Zone de Thibaud - Sud-Ouest, 31).
Parcours d'intégration et de formation prévu sur 4 à 6 semaines selon votre profil.
Prise de poste dès que possible.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 30938 et 33650 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LXBY
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