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Charpentier - Couvreur H/F

Groupement d Employeurs Lorraine

  • Rigny-Saint-Martin - 55
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Groupement d'Employeurs (GE) BTP Lorraine recrute un charpentier - couvreur (H/F) pour une de ses entreprises adhérentes située près de Bar le Duc (55) à Rigny-St-Martin (à 20 km de Toul et à 28 km de Commercy).

Le poste : Vous êtes charpentier et/ou couvreur (H/F) dynamique, motivé(e), et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Notre poste est fait pour vous, postulez sans plus attendre !

Dans le cadre d'un CDD de 3 à 6 mois, (en vue d'embauche en CDI à l'issue), vos missions consisteront à :

- Installer les dispositifs de sécurité du chantier, préparer les matériaux (tuiles, ardoise, Bac acier, zinc, etc.) ;
- Intervenir sur différents chantiers de couverture et/ou charpente
- Assurer la pose des chéneaux, gouttières, raccords de souche de cheminée et l'isolation thermique.

Profil recherché :

- Prérequis : Ponctualité, assiduité, respect des consignes de sécurité, réactivité, respect de la hiérarchie, dynamisme, goût pour le travail bien fait
- Compétences liées au métier : habileté, prudence, endurance, sens de l'équilibre, esprit d'équipe et travail en hauteur ;
- Expérience souhaitée
- Mobilité : permis et véhicule seraient un plus pour se rendre à l'entreprise (non accessible en transport en commun)

Lieu de travail : Rigny-St-Martin

Rémunération : CCN Bâtiment ( entre 12.50 euros à 14.50 euros/heure ); à étudier selon le type de profil
Avantages : Plan Epargne Entreprise et Intéressement

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205KTVY

Charpentier - Couvreur H/F

Groupement d Employeurs Lorraine
  • Rigny-Saint-Martin - 55
  • CDD
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