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Cariste H/F

France Travail

  • Saint-Pierre - 974
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • CACES chariot élévateur (R489)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, notre agence AXION Saint Pierre recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 1/3et 5 R489 (H/F) .

Vos missions principales :
Réceptionner, stocker et déplacer les marchandises en entrepôt
Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité
Alimenter les lignes de production et assurer le rangement des zones de stockage
Participer à la gestion des stocks et au suivi des flux logistiques
Possible travail en secteur sec, froid positif (4°C) et froid négatif (-25°C) selon l'entreprise et l'affectation

CACES r489 Catégorie 1, 3 et 5 demandé pour le poste

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LKLR

Cariste H/F

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  • Saint-Pierre - 974
  • Intérim
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