Directeur Travaux Gros Oeuvre H/F

Sigma Talent

Rejoignez un acteur majeur de la construction, spécialisé dans les projets structurants et la performance énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur de Travaux Gros Oeuvre (H/F) pour encadrer nos équipes, piloter nos chantiers et contribuer à notre stratégie opérationnelle.

Missions principales
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité globale de la conduite des travaux sur un portefeuille de projets.

Vos missions incluront :
- Stratégie et planification : Définir les orientations techniques, financières et humaines pour les chantiers, en collaboration avec les équipes études et les sous-traitants.
- Management d'équipe : Encadrer les Responsables Travaux et les Conducteurs de Travaux, en veillant à la cohérence des méthodes et au respect des normes QSE.
- Relation client et partenariats : Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, des collectivités et des partenaires, en garantissant la satisfaction et la conformité des livrables.
- Performance et innovation : Optimiser les coûts, les délais et la qualité, tout en intégrant des solutions techniques innovantes (ex. : éco-construction, réhabilitation de sites à haute valeur ajoutée).
- Développement commercial : Participer à la réponse aux appels d'offres et à la veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché
- Formation Bac +5 en génie civil, bâtiment ou équivalent, avec une expérience significative en gestion de projets complexes (10 ans minimum, dont 3 ans en encadrement d'équipe).
- Leadership avéré, capacité à fédérer et à prendre des décisions stratégiques.
- Vision globale : Maîtrise des enjeux techniques, financiers et humains des chantiers.
- Sens du relationnel : Aisance pour représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires.

Rémunération et avantages :
Fourchette salariale : 54 K € - 64 K € brut annuel (selon expérience et enjeux des projets).
Avantages : Package complet (prime annuelle, mutuelle premium, véhicule de fonction, participation/intéressement, télétravail partiel).
Perspectives : Évolution vers des postes de direction régionale ou spécialisation dans des secteurs porteurs