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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Pomponne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut estimé

23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heure

Salaire brut max

25 343 € / an 2 112 € / mois 13,92 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Auxiliaire de Puériculture H/F La Maison Bleue

Pomponne - 77
CDI
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Crèche de 20 berceaux en âges mélangés

Notre crèche, composée de 20 berceaux, accueille les enfants au sein de deux unités de vie, dans lesquelles 3 professionnelles travaillent ensemble au quotidien.

Nous recherchons une professionnelle passionnée pour rejoindre une équipe soudée, dynamique et engagée, qui aime réfléchir, évoluer et construire ensemble

Notre projet pédagogique

Notre crèche s'appuie sur des valeurs fortes et des projets riches :

* Communication gestuelle associée à la parole
* Lecture sous toutes ses formes (albums, kamishibaï, lectures partagées...)
* Place centrale accordée aux familles
* (tables partagées, semaines parents, festival parents, temps d'échanges...)
* Pédagogie verte et lien à la nature
* Grande importance accordée à l'extérieur (sorties, jeux dehors, exploration)
* Une équipe qui ne reste pas sur ses acquis, ouverte à la réflexion et à l'innovation

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !