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Cette estimation de salaire pour le poste de Préparateur Technique Hydroélectricité H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureSalaire brut estimé
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut max
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Préparateur Technique Hydroélectricité H/F John Cockerill
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de cadre du développement de ses activités en hydroélectricité, le groupe John Cockerill recherche un préparateur technique (h/f) en CDI pour notre agence de Clermont-Ferrand.
Au sein de John Cockerill Services, vous rejoignez l'équipe en charge des projets de maintenance mécanique sur ouvrages hydroélectriques. Vous intervenez en support direct des Chargés d'affaires pour préparer et sécuriser la réalisation des chantiers, dans un environnement technique exigeant et à forte valeur ajoutée.
Principales responsabilités
Véritable maillon clé entre les études et l'exécution, vous participez à la performance opérationnelle des projets :
- Élaborer les modes opératoires et contribuer aux analyses de risques
- Préparer les chantiers : définition des moyens matériels et humains, anticipation des contraintes
- Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques
- Identifier les besoins en outillage et établir les demandes d'achat ou de fabrication
- Réceptionner et contrôler les pièces et fournitures
- Organiser la logistique et le transport du matériel vers les sites
- Contribuer à la planification des interventions en lien avec les équipes terrai
Le profil recherché
- Formation BEP/CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique et/ou maintenance
- Expérience significative ( 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel
- Maîtrise de la lecture de plans mécaniques
- Bonne pratique de MS Office ; la connaissance d'AutoCAD et/ou SolidWorks est un atout
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe projet
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés au coeur des infrastructures énergétiques
Une culture sécurité exigeante et partagée
Un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences
L'appui d'un groupe international reconnu pour son expertise
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
La carte
11 Rue Pierre Boulanger
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3887138/27972708 PTH/63C
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Préparateur Technique Hydroélectricité H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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