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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Agent de Sécurité - Agent de Sécurité Incendie - 20260216 H/F Artemis Group

Clermont-Ferrand - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 3 ans

Permis et certifications

Habilitation électrique H0B0

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

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Habilitation électrique H0B0

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Agent de sécurité/ agent de sécurité incendie (H/F) afin de rejoindre l'équipe ARTEMIS.

Vos missions :

Appliquer les consignes de sécurité incendie.
Effectuer des rondes et contrôler les moyens de secours (extincteurs, RIA, issues, éclairage).
Signaler les anomalies et situations dangereuses.
Réagir aux alarmes et lever les doutes incendie.
Mettre en oeuvre les premières mesures de sécurité.
Participer à l'évacuation et guider les secours.
Tenir la main courante et rendre compte des événements.

Type de site : ERP

Horaires variables : Du lundi au samedi : 07h00 - 14h00 / 14h00 - 21h00 Dimanche : 08h00 - 13h15

Le profil recherché

Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d'une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément indispensable à l'exercice de votre fonction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) organisé(e) et savez être vigilent(e).

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne gestion du stress.

Véritable professionnel(le) de la relation clients, votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle, du SSIAP 1, du HOB0 et du SST valide.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postuler à l'offre qui vous interesse
Si votre profil correspond, un premier entretien téléphonique se fera avec nos recruteurs
Si l'entretien est concluant, votre candidature sera transmise au responsable du poste
Le responsable vous recontacte pour un entretien physique
Prise de décision concernant votre candidature (retour positif ou négatif)
Si validation : présentation et intégration auprès des équipes