Les missions du poste

Accompagné(e) par votre tuteur et nos équipes, vous découvrirez les différents métiers du magasin et participerez activement à son fonctionnement.

Selon votre profil et les besoins du magasin, vous pourrez évoluer sur plusieurs postes :

· Employé libre-service

· Hôte / Hôtesse de caisse

· Employé drive

· Vendeur en rayon traditionnel (charcuterie, fromage, etc.)

Au quotidien, vous apprendrez notamment à :

· Accueillir et conseiller les clients ;

· Approvisionner et mettre en rayon les produits ;

· Vérifier les stocks et la rotation des marchandises ;

· Participer à la bonne tenue du magasin ;

· Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Le profil recherché

Chez Intermarché, nous recherchons avant tout des personnes :

· Motivées et dynamiques ;

· Appréciant le contact client ;

· Sérieuses et ponctuelles ;

· Ayant envie d'apprendre un métier concret.

Vous serez formé(e) aux métiers de la grande distribution tout en travaillant en magasin.

Deux types de contrats possibles :

· Contrat de professionnalisation - 6 mois

· Contrat d'apprentissage - 12 mois

✔ Formation prise en charge par l'employeur ✔ Accompagnement par un tuteur en magasin ✔ Expérience professionnelle valorisante

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.