Gestionnaire Flotte Auto Equipements - Activité Énergie - Branchement - Laon H/F Constructel

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez rattaché(e) à l'agence de Laon dans le département de l'Aisne (02).

Vos missions seront les suivantes :

Gestion flotte automobile / équipements :

• Planifier et gérer l'entretien du parc de véhicules et d'équipements (contrôles techniques, entretiens, VGP, propreté du parc, suivi des travaux réalisés, suivi des garanties et assurances des véhicules, attribution de véhicules aux salariés);
  
• Assurer la planification et gestion du déploiement du matériel (relation entreprise de location, gestion de la restitution des véhicules, inventaires des équipements, suivi des attributions des véhicules);
  
• Gérer la relation fournisseur (garages externes);
  
• Participer à l'organisation de l'activité des mécaniciens en interne;
  
• Suivre et transmettre les rapports d'accident et des constats;
  
• Commander des pièces mécaniques (réparations réalisées en interne);
  
• Suivre les différents permis (B, PL et CACES Grue) et adresser les amendes aux services en charge;
  
• Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs;
  

Hygiène et Sécurité :

• Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
  
• Participer à l'adaptation des règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (à partir ETAM F).
  
• Appliquer la Politique de Sécurité de l'Information (PSI), la Charte informatique de l'entreprise, de signaler toute anomalie ou incident de sécurité, et de contribuer activement à la protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des actifs informationnels de l'organisation, conformément aux exigences de l'ISO 27001

Assurer l'encadrement des deux mécaniciens placées sous votre responsabilité :

• Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des 2 agents
• Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes
• Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire

Type d'emploi :

• CDD en vue d'embauche en CDI
• Temps plein du lundi au vendredi (169 heures/mois)
• Rémunération à partir de 2773,82 € brut/mois
• Avantages : heures supplémentaires majorées, mutuelle santé employeur, prime « vacances »