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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Médecin Chef de Pôle - CDD - Bourgoin Jallieu H/F à Bourgoin-Jallieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heure

Salaire brut max

30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Médecin Chef de Pôle - CDD - Bourgoin Jallieu H/F Fondation Georges Boissel

Bourgoin-Jallieu - 38
CDD
2 mois
BEP, CAP
Bac
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien ?

* Gérer le courrier, les agendas et prises de RDV du Dr BERTON, en lien avec les secrétariats des services de pédopsychiatrie,
* Gérer l'accueil des patients consultant en chefferie,
* Assurer des temps d'accueil téléphonique et d'accueil des RDV de chefferie,
* Planifier les entretiens managériaux et professionnels des psychologues et médecins du pôle de pédopsychiatrie,
* Prise de notes et rédaction des comptes-rendus de réunions institutionnelles,
* Dictée de courriers médicaux

Informations complémentaires :
CDD du 6/03/2026 au 7/05/2026
Bourgoin-Jallieu
CCN51, reprise de l'ancienneté dans la même filière à 100%

Le profil recherché

et si c'était vous ?
Vous disposez du Diplôme de Secrétaire médical(e),
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack office),
Vous avez des capacités organisationnelles et êtes force de
proposition pour améliorer les pratiques,
Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiative et
d'adaptabilité,
Vous êtes disponible, discret(e) et avez le sens de l'accueil et
bienveillance.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !

Les avantages

Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer