Détail du poste
Détails de la Mission
Rattaché(e) à l'équipe des Demand Planner Europe au sein du département Supply Chain de la BU Polyamides de spécialités, vous occuperez une position stratégique, au coeur de la relation entre l'usine, les équipes commerciales et le service client.
Vous assisterez le Demand Planner Manager dans les missions suivantes :
1)Assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de produits
- Garantir la qualité des prévisions de vente et consolider les prévisions des 3 prochains mois
- Suivre le carnet de commandes et identifier les écarts de conformité entre la demande client et la disponibilité du produit selon l'offre de service
- Procéder à une replanification de la disponibilité du produit en coordination avec les équipes de ventes, d'expéditions et de planification.
- Participer à l'élaboration du programme de production et indiquer les priorités
- Préparer et animer les réunions 6WOB (6 weeks order book) en présence des Chefs Marché régionaux
- Recueillir les demandes hors prévisions et proposer des arbitrages
- Assurer l'optimisation du niveau de stock conformément aux cibles
- Mettre à jour les outils informatiques en fonction des décisions prises
- Back-up des autres assistant(e)s pilote de flux des Polyamides
2)Gérer l'approvisionnement des importations en provenance des US et de l'Asie
- Passer les commandes d'importation en adéquation avec les besoins de l'usine et des clients
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l'équipe Supply Chain US et s'assurer de l'adéquation de nos commandes d'importation
3)Conduire un projet d'amélioration continue du processus de pilotage/la performance
-Indicateur de performance
-Optimisation des stocks
-Simplification du processus, etc.
Profil Recherché
- Etudiant(e) Bac +4/+5 - Master Supply Chain/Management Logistique/Excellence Opérationnelle.
- Rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e), sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie.
- Maitrise de l'anglais
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et idéalement SAP)
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 69866-fr_FR