Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Planification et de Facturation H/F Euromaster
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Rattaché au responsable de centre de gestion opérationnel dédié à l'entretien des pneumatiques de véhicules industriels et intégrant notre équipe dynamique à Cesson, votre mission sera de planifier les interventions des techniciens chez nos clients BTOB et de procéder à la facturation des agences.
Vous développerez des synergies fortes avec les équipes opérationnelles des centres Euromaster de votre secteur pour améliorer la satisfaction client.
Le profil recherché
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé dans le domaine de la logisitque, du transport ou de la facturation, d'un niveau Bac +2 minimum. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience, dans l'usage d'un CRM, dans l'utilisation d'outils bureautique avec une appétence technique (environnement Agricole / Génie Civil / Automobile / Véhicule Industriel).
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre organisation, votre réactivité et votre rigueur.
NOS AVANTAGES
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance business.
Package de rémunération compris entre 2100 et 2300 € brut mensuel.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au Groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet.
En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Prime de résultats
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle famille et régime de prévoyance
- Parcours d'intégration et plan de développement des compétences
- Avantages CSE, chèque vacances, carte cadeaux
- PEE et PERCOL abondé par l'entreprise, Plan d'actionnariat
- Politique de gestion des talents avec opportunités d'évolution au sein
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec un(e) recruteur(euse)
-
Entretien physique avec le/la futur(e) manager
-
Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels
-
Euromaster en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : CHARG85067_1773654461
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