Chargé de Communication - Marketing H/F Fondation Saint François

Description de la mission :
En lien et sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe, le Chargé de communication H/F définit et met en oeuvre la stratégie opérationnelle de la communication interne et externe de la Fondation Saint François. Il/elle intervient sur des missions variées mêlant stratégie de communication, marketing, événementiels, gestion de projets, gestion de la communication de crise.

Missions principales :
Définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication :

• Identifier et analyser les enjeux et besoins en termes de communication interne et externe ;
• Analyser l'image de l'établissement et développer la marque et la culture employeur ;
• Définir et décliner aussi bien en interne qu'en externe le plan de communication global de la Fondation en lien avec l'équipe de Direction ;
• Développer, animer et mettre en oeuvre une ligne éditoriale sur les canaux digitaux (site internet, réseaux sociaux etc.) ;
• Développer en lien avec la Direction une stratégie de communication avec la presse et les médias locaux ;
• Rédiger, mettre à jour, concevoir et diffuser le livret d'accueil de la structure et de ses annexes ;
• Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communications internes et externes (plaquettes,
  brochures, flyers etc.) ;
• Rédiger des communiqués de presse - organisation de conférence presse ;
• Réaliser des reportages photos et vidéos pour mettre en lumière les actions de la Fondation, les services, les
  équipes ;
• Développer, animer et mettre en oeuvre une ligne éditoriale sur les canaux digitaux (site internet, réseaux sociaux etc.) ;
• Mettre en place une newsletter à destination des salariés ou des parties prenantes ;

Marketing hospitalier & attractivité :

• Analyser le positionnement de l'établissement et son environnement concurrentiel ;
• Développer la stratégie d'attractivité patients, praticiens et salariés ;
• Évaluer l'impact des actions via des indicateurs de performances (audience digitale, notoriété, image).

Événementiel :

• Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (journées thématiques, les 100 ans, conférences
  médicales, portes ouvertes etc.) ;
• Assurer la communication autours des événements (avant/pendant/après) ;
• Organiser les cérémonies annuelles des voeux et de remerciements aux personnels retraités et médaillés du travail ;
• Réaliser et suivre les demandes de devis liées aux événements ;
• Participer à la logistique et au suivi des actions événementielles ;
• Assurer la relation avec les différents prestataires et fournisseurs ;
• Mesurer l'impact et les retombées des actions évènementielles.

Missions secondaires :
Gestion de projets : Intranet, Mécénat, etc.

• Piloter la conception, le déploiement et l'évolution d'un intranet ;
• Développer une politique de mécénat et animer le portefeuille de mécènes, partenaires institutionnels et financiers, en lien avec les orientations définies par la Direction ;

Gestion de crise & communication sensible :

• Élaborer et actualiser le plan de communication de crise ;
• Mettre en place une veille médiatique et digitale ;
• Gérer les relations médias ;
• Travailler en lien avec les autorités sanitaires (ex : Agence Régionale de Santé) ;
• Intégrer les recommandations institutionnelles (ex : Haute Autorité de Santé) ;

Divers :

• Réaliser en collaboration avec le service technique, en direct ou en sous traitance, l'ensemble de la signalétique de l'établissement.