Salaire alternance
Commercial en Energie Solaire H/F
Disciplina
- Saint-André - 974
- Alternance
- 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Commercial H/F en énergie solaire - métier Vendeur spécialisé/vendeuse spécialisée. Contrat en alternance dans le domaine Commercial - Vente, au sein d'équipes dédiées aux solutions photovoltaïques pour les secteurs résidentiel et tertiaire. Le rôle vise à soutenir le développement commercial d'offres d'énergie solaire, en conciliant expertise produit et approche clientèle.
Principales missions : prospection et qualification de prospects, présentation des solutions techniques et financières, réalisation de diagnostics commerciaux, élaboration et suivi des devis, coordination avec les équipes techniques pour la planification des installations, et suivi commercial après-vente. Activités réalisées en lien étroit avec le service technique et le management des opérations.
Alternance offrant une formation pratique aux technologies solaires et aux techniques de vente, avec accompagnement tuteuré et montée en compétences sur les aspects commerciaux, réglementaires et techniques. Environnement professionnel dynamique, axé sur la transition énergétique et l'innovation commerciale.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente
Niveau de la formation : Bac à Bac +3
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 12 à 24 mois
Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie
L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète en vente et service client, avec une formation pratique en agence et un accompagnement tutoré. Environnement dynamique, travail en équipe, relation client régulière et utilisation d'outils de réservation et de gestion. Respect des procédures qualité, de sécurité et de conformité.
Profil recherché
Vous disposez d'une forte appétence commerciale, sens de la négociation et orientation résultats. Autonome, rigoureux(se) et à l'aise à l'oral, vous aimez le travail de terrain et le travail en équipe. Maîtrise des outils numériques et capacité d'apprentissage technique rapide. Une première expérience ou stage en vente est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205LJMH
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