Salaire fourni par le recruteur
Bim Manager - Data Centers H/F B-Hive
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Project Manager et au Digital Integrator, le/la Digital Delivery Manager pilote la gestion et la livraison de l'ensemble des informations numériques des projets Data Centres.
Garantir l'application des standards de gestion de l'information et de conception en conformité avec la norme ISO 19650, sur l'ensemble des phases projet (RIBA).
Gérer le Common Data Environment (CDE) et superviser la gestion documentaire (ACC - Autodesk Construction Cloud).
Assurer la conformité aux standards ISO 19650 et aux exigences internes.
Superviser et auditer les responsabilités BIM des lead designers, entreprises générales et partenaires.
Valider les livrables à chaque phase (concept exploitation).
Être l'interface principale entre équipes internes et parties prenantes externes.
Animer réunions, workshops et reporting auprès du management.
Contribuer à l'amélioration continue des processus digitaux.
Le profil recherché
Expérience en tant que Digital Delivery Manager / BIM Lead / BIM Manager.
Excellente maîtrise ISO 19650, COBie, Uniclass, Uniformat.
Expertise outils : ACC, Revit, Navisworks/Solibri, M365 (Power BI, Power Automate...).
Bonne compréhension des systèmes MEP, ICT et infrastructures Data Centres.
Leadership, capacité d'animation et communication bilingue français/anglais.
Bienvenue chez B-Hive
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2528746
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