Salaire alternance
Alternance Lean Management - Progrès Industriel Tours H/F Michelin
- Tours - 37
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons les missions d'alternance suivantes :
- Accompagner et accélérer la réussite des initiatives de progrès en utilisant les outils, méthodes et démarches de Michelin Way.
- Rendre autonome dans la durée les équipes opérationnelles pour piloter leur progrès, en garantissant l'acceptation du changement.
Durée : un an à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Joué les Tours (proche Tours)
Niveau d'études : Bac +5 / école ingénieur Génie industriel, amélioration continue
Profil souhaité : Vous êtes attiré(e) par l'industrie, vous aimez relever des défis en équipe et faire progresser la performance, vous aimez aller sur le terrain.
Compétences :
* pratique des outils du Lean management
* une connaissance en digital est un plus (PowerBI, datavisualisation)
Qualités attendues : rigueur, autonomie, travail en équipe, méthode
Environnement de travail : équipe de 7 personnes
Un diagnostic qualité 4.0 en digital est en cours.
Réalisations clés attendues :
* Vous animez des études de progrès Lean (DMAIC) et des chantiers Kaizen pour améliorer la performance d'un poste / d'un ilot de production
* Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre, dans la conduite du changement, dans l'« empowerment »
* Vous établissez les normes d'Activité et les standards («basics Organisation Industrielle») permettant de piloter et challenger la performance
* Vous définissez les ressources nécessaires (effectifs/procédés) et les capacités
* Vous aidez au pilotage et à la prise de décision par la création d'outils digitaux de visualisation de données
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
* Participation aux frais de trajet
* En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
* votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
* merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +5.
Le profil recherché
Profil souhaité : Vous êtes attiré(e) par l'industrie, vous aimez relever des défis en équipe et faire progresser la performance, vous aimez aller sur le terrain.
Compétences :
* pratique des outils du Lean management
* une connaissance en digital est un plus (PowerBI, datavisualisation)
Qualités attendues : rigueur, autonomie, travail en équipe, méthode
Bienvenue chez Michelin
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Locaux modernes, équipements techniques
- 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur (excepté pour les postes de productions)
-
Réalisation d'un entretien avec le/la recruteur (visio, téléphone, face à face)
-
Participation à une journée d'entretiens sur site avec différents intervenants (RH)
-
Publiée le 15/03/2026 - Réf : R-2026005649_1773584090
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