Agent de Production - Opérateur Presse H/F Iziwork

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de Fabrication Polyvalent (F/H).
La mission est à pourvoir prochainement, pour une longue durée.
Le permis pont est un plus.

À propos de la mission

Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier.

Missions :

- Assure une production en conduisant les Presses (350T et 1000T)
- Tractionne les produits filés pour assurer la rectitude des produits
- Procède aux opérations de sciage des produits tractionnés ou étirés
- Réalise les soies d'étirage en utilisant un laminoir et une scie à rubans
- Assure et garantie la qualité du produit étiré
- Règle la machine à galet pour l'obtention à froid de la forme de profil souhaité
- Opérations de manutention
- Alimenter les postes de travail

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime mensuelle pouvant aller jusque 150€/mois (lié à la productivité, présentéisme, qualité, tonnage...)

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation de Niveau CAP/BEP avec expérience si possible.

Les Pré-requis :

- Lecture de plan

Compétences :

- Utilisation de matériel informatique
- Utilisation pied à coulisse
- Maintenance de 1 er niveau souhaité
- Utilisation micromètre

Savoir-Etre :

- Assiduité irréprochable
- Rigueur et vigilance, notamment au regard des consignes de sécurité
- Capacités d'anticipation, esprit d'initiative et force de proposition sur l'amélioration continue du poste de travail
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.