Alternance - Appui Prévention Santé Sécurité H/F GRDF

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui Prévention Santé Sécurité (H/F)

à Saint Denis (93)

Bac +4 / Bac +5 (Master, Ingénieur, MBA)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ou 3 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à intervenir au coeur des enjeux Santé & Sécurité et à accompagner les régions dans leurs actions de prévention.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Prevention Santé et Sécurité,

Constituée de 16 personnes dont 6 sur des missions Prevention santé et sécurité. La Direction P2S a en charge du pilotage de la politique Santé & Sécurité au Travail, d'assister la Direction dans la définition de la politique SST et met en oeuvre les programmes de prévention des risques professionnels.

Elle accompagne également l'encadrement et les opérationnels dans l'application de la réglementation et la prévention des risques, tout en animant la filière prévention dans les régions.

Vous évoluerez ainsi dans un environnement engagé dans la protection de la santé des collaborateurs, l'amélioration des conditions de travail et l'innovation au service de la prévention.

Vos missions

Un job où vous devrez :

Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, préparation d'actions de sensibilisation, participation à des formations et à des ateliers auprès des équipes.

Accompagnement des régions

• Participation aux campagnes de sensibilisation en Réalité Virtuelle : soutien opérationnel et suivi de l'appel d'offres.
• Appui au déploiement du jeu collaboratif PRA lié à la prévention des accidents graves et mortels.

Gestion des documents réglementaires

• Mise à jour et harmonisation du DUERP avec les régions.
• Suivi des évaluations des risques et mise à jour des plans d'actions associés.

Évaluation des risques chimiques

• Mise à jour de l'inventaire (FDS, quantités, conditions d'usage).
• Actualisation des évaluations selon la méthode GRDF.

Assurer le support et le suivi opérationnel de l'application Prevention / Sécurité

• Rédaction de modes opératoires et documentations fonctionnelles (guides, règles de gestion, tutoriels).
• Contribution à l'évolution de l'application.

Création et paramétrage de formulaires numériques

• Conception d'un formulaire d'autodiagnostic pour la politique Santé & Sécurité.
• Appui à la digitalisation des Inspections Communes Préalables et Plans de Prévention.

Animation et coordination de la filière prévention

• Participation au déploiement des actions sécurité et mise à jour des plans d'actions.
• Mise à jour de la documentation sécurité (procédures, consignes).
• Appui aux analyses d'accidents et situations dangereuses (faits, analyse, plan d'actions).
• Création et mise à jour de supports de communication (causeries, flashs, REX) et soutien à l'animation de la filière prévention.

Vous utiliserez votre rigueur et votre capacité de coordination pour contribuer au paramétrage et à la création de nouveaux formulaires dans les outils dédiés, assurer le suivi des plans d'actions, ainsi que participer au recensement et à la mise à jour des risques chimiques.

Vous veillerez à accompagner les régions et les référents prévention dans la diffusion de la culture sécurité à travers l'animation de présentations et diverses actions de sensibilisation, et vous interviendrez également en appui sur le déploiement des actions de sensibilisation en Réalité Virtuelle ainsi que sur le jeu collaboratif PRA.

Vous effectuerez par ailleurs la rédaction de modes opératoires, de guides utilisateurs, de tutoriels pour les applications Prévention, l'appui à l'animation des réseaux métiers, la participation à des ateliers, et retours d'expérience.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter des projets transverses en prévention, car vous serez amené(e) à contribuer au pilotage du Plan d'Actions Prévention et à travailler avec un vaste réseau d'acteurs régionaux, renforçant ainsi vos compétences en coordination, animation et digitalisation des démarches de prévention.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master ou École d'ingénieur spécialisée en Prévention des Risques Professionnels, Santé & Sécurité au Travail ou QHSE, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour les enjeux humains, organisationnels et techniques liés à la prévention.

Vous aimez analyser, structurer, comprendre les risques, apporter des solutions et contribuer à la sécurité des équipes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la rédaction, la coordination d'interlocuteurs multiples, et vous osez poser des questions, proposer des solutions et prendre des initiatives.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l'entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l'entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise
• Un environnement de travail où l'accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court avec un recruteur si ton CV est retenu

2. Entretien physique ou vision avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

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Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

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L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.