Pas de salaire renseigné
Animateur - Directeur Adjoint Alsh - Interco Normandie Sud Eure H/F
Structures de coopération territoriale
- Ambenay - 27
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Sous l'autorité du chef du service Enfance, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité.
Catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein (35h hebdomadaires) - À pourvoir au 01/06/2026
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS
Vos principales missions seront les suivantes :
- Missions d'animation
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptés aux enfants de 3 à 12 ans).
- Encadrer un groupe d'enfants afin de mettre en oeuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique.
- Participer à l'organisation et à la planification des activités.
- Être référent du projet pédagogique de l'ALSH.
- Missions d'adjoint
- Participer à la gestion administrative, financière et pédagogique de l'ALSH.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation en lien avec la direction.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Veiller à la qualité de l'encadrement et au respect des règles de sécurité.
Conditions d'exercice
- Spécificités : Travail du lundi au vendredi, avec weekends occasionnels, 35h annualisées, poste basé à Ambenay, avec conduite d'un véhicule 9 places (permis B requis)
Le profil recherché
Votre profil
- Titulaire du BAFA et du BAFD ou équivalent
- Savoirs : Capacité à coordonner une équipe et concevoir des projets d'activités, connaissance des techniques d'animation et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Savoir-faire : Garantir la sécurité des enfants, adapter sa communication selon l'âge, travailler en équipe, encadrer un stagiaire, rendre compte à la direction et assurer la communication avec les parents.
- Savoir-être Autorité bienveillante, exemplarité professionnelle, aptitude à développer des relations de qualité avec l'équipe et les enfants, capacité à se remettre en question.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : O027260312001272
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