Directeur de la Transformation Numérique Digitale et Informatique H/F

Structures de coopération territoriale

De formation supérieure (ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur informatique, numérique ou en lien avec les systèmes d'informations et nouvelles technologies.
Votre expertise des systèmes numériques d'informations, de télécommunications et de leurs usages est reconnue dans votre sphère professionnelle.
Force de proposition et doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez appréhender les enjeux stratégiques des politiques régionales en construisant une vision globale des enjeux du numérique et de l'innovation technologique.
Manager expérimenté, vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et avez la capacité de vous adapter en permanence à l'action publique.
La connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales est un atout supplémentaire à votre candidature.

Savoir :
- Formation supérieure dans le domaine et/ ou expérience dans un poste équivalent ;
- Maîtrise des architectures et fonctionnalités des Systèmes d'Information (SI) ;
- Maîtrise du domaine numérique (une expérience dans la gestion de projets numériques serait un plus) ;
- Connaissance du territoire et de l'environnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Expérience en conduite de projet (diagnostic, pilotage, planification et évaluation) ;
- Capacité à fédérer des partenaires (professionnels et institutionnels) autour d'un projet ;
- Animation de réunions, d'ateliers et de formations ;
- Maîtrise et connaissance des outils informatiques ;
- Maîtrise de l'expression orale et écrite, clarté et esprit de synthèse ;
- Techniques d'expression et de communication ;
- Capacité à repérer les enjeux du territoire et les logiques d'acteur ;
- Organisation et évaluation du travail ;
- Aptitude rédactionnelle.

Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité pour les innovations (outils / organisations / technologie) ;
- Disponibilité et autonomie ;
- Capacité de négociation et d'accompagnement au changement ;
- Capacité à vulgariser les présentations à destination des agents et des élus.