Technicien Methodes Industrialisation H/F PROMAN

L'agence Proman Aéronautique de Vitrolles, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN METHODES INDUSTRIALISATION

Rattaché(e) au Responsable de production, le/la technicien(ne) méthodes industrialisation élabore les gammes de fabrication nécessaire à la réalisation d'un produit répondant au cahier des charges clients et à la réglementation. Il/Elle conçoit les outillages/moyens d'essais nécessaire à la production. Il/Elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de fabrication, de montage et d'essais en lien avec la production.

Plus précisément, ses missions sont les suivantes :
- Définir les procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires,
- Concevoir les programmes d'usinage et en assurer le suivi
- Choisir les outils adaptés à l'industrialisation des produits,
- Concevoir ou adapter les outillages de préservation des pièces, de montage, d'essais et de maintenance ; les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges, procédures d'utilisation,
- Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes en instructions, gammes et modes opératoires,
- Participer aux revues d'appel d'offre et de commande,
- Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Qualifications & Expériences

Bac +2/3 avec une spécialisation technique mécanique complété par une expérience professionnelle de 2 ans au sein d'un service méthodes dans l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée

Savoir-faire et savoir-être

Aisance des logiciels : Top Solid, Solidedge,
Bonnes connaissances techniques : conception de programmes d'usinage, montage, essais,
Attitude interrogative, curiosité et esprit d'équipe,
Gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.

LA VIE DE L'ENTREPRISE

Salaire selon profils et expériences

• Tickets restaurant (part employeur 60%)
  13ème mois
  Accord télétravail
  Prime de participation
  Compte Epargne Temps
  CSE
  Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur)
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.