Consultant Senior - Transaction Services H/F Nextep HR

Votre profil

Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou Master CCA / finance / audit) ;

Expérience de 3 ans minimum en conseil (Transaction Services, TS) ou en audit financier ;

Bonne maîtrise des enjeux comptables, financiers et transactionnels ;

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, et autonomie ;

Bon relationnel, sens du travail en équipe et capacité à construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes ;

Une bonne pratique de l'anglais est appréciée.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

? Ce que nous vous offrons :

Un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à la montée en compétence rapide sur des sujets techniques et stratégiques ;
Une grande variété de missions et d'interlocuteurs, en France comme à l'international ;
Un modèle d'organisation flexible : télétravail, horaires aménageables, mobilité durable encouragée ;
Des avantages compétitifs : RTT, tickets-restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, accompagnement parental, bien-être au travail...