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492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Energy Manager - Alternance H/F Régie de L'Eau Bordeaux Métropole
- Bordeaux - 33
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions :
En tant qu'alternant(e) au sein de notre équipe, tu assureras le pilotage de la performance énergétique et le déploiement de notre stratégie bas-carbone. Tu accompagneras et sera formé avec nos experts engagés dans la neutralité énergétique de nos infrastructures.
- Tu participeras à l'intégration du périmètre assainissement, un enjeu majeur qui représente environ les 2/3 de la consommation énergétique totale de la Régie.
- Tu contribueras à la mise en oeuvre de la DERU 2 (Directive Eaux Résiduaires Urbaines), avec l'ambition forte d'atteindre la neutralité énergétique sur nos stations d'épuration à l'horizon 2045.
- Tu analyseras et exploiteras le potentiel important de production d'énergies renouvelables sur les différents sites de la Régie.
- Tu occuperas une place de premier rang dans l'élaboration du plan de transition bas-carbone, tant pour la Régie que pour Bordeaux Métropole.
- Tu mettras en place des tableaux de bord énergétiques pour les filières assainissement et plus particulièrement pour les stations d'épuration (STEP).
- Tu élaboreras un référentiel comparatif des consommations en fonction de nos cibles de performance.
- Tu assureras le suivi des indicateurs de performance énergétique et tu seras force de proposition pour les optimiser.
- Tu compléteras les plans de comptage sur l'ensemble des périmètres Eau Potable et Assainissement.
- Tu détecteras les anomalies de consommation et tu proposeras des actions correctives ou d'amélioration.
Missions annexes : (Projets techniques - Cas de la STEP Louis Fargue)
Tu apporteras ton appui au projet de fiabilisation de l'unité de cogénération à moyen terme.
- Tu mèneras une étude sur un projet de décarbonation ambitieux pour permettre au site de s'affranchir totalement du gaz naturel.
Le profil recherché
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 (école d'ingénieur ou master) avec une spécialisation en génie thermique ou dans le domaine de l'énergie.
Tu as :
- Des bases solides sur les systèmes énergétiques et les problématiques de décarbonation.
- Une excellente maîtrise des tableurs (Excel) et tu es à l'aise pour manipuler et faire parler des volumes de données importants.
- La capacité de transformer des informations complexes en documents de synthèse clairs et exploitables.
Tu es :
- Curieux(se) intellectuellement : Tu t'intéresses aux nouvelles technologies et aux solutions innovantes pour la transition écologique.
- Doté(e) d'esprit critique qui te permet de détecter les anomalies et de proposer des optimisations pertinentes.
- A l'aise pour échanger avec les équipes opérationnelles sur le terrain afin de comprendre leurs besoins et de les accompagner dans le changement.
Bienvenue chez Régie de L'Eau Bordeaux Métropole
Notre mission est de garantir une gestion maîtrisée, durable et solidaire de l'ensemble du cycle de l'eau : eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales - au service de l'intérêt général de la métropole bordelaise.
En réunissant ces compétences, la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole agit de manière cohérente et intégrée face aux enjeux environnementaux.
Intégrer nos équipes, c'est s'épanouir dans un métier porteur de sens, c'est écrire ensemble l'avenir de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole et contribuer à la construction d'une entreprise performante, humaine, exemplaire et innovante.
L'eau est une ressource vitale
Pour la préserver, la régie permet de développer une politique ambitieuse et efficace au regard de l'urgence climatique et des enjeux de la préservation de la ressource.
L'eau est un bien commun
La gestion publique avec la régie de L'Eau Bordeaux Métropole permet d'impliquer les citoyens et leurs représentants pour construire collectivement le territoire en transition.
L'eau est un service essentiel
L'ambition de la régie est d'encourager notamment par l'intermédiaire d'une structure tarifaire adaptée, une consommation maîtrisée en prenant en compte les publics les plus fragiles.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le chargé de développement RH et le manager
-
La carte
91 Rue Paulin
33000 Bordeaux
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 28701078 8090676
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