Salaire fourni par le recruteur
Secrétaire Technique H/F
Medical Bel Air
- Taissy - 51
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Technique H/F pour renforcer notre équipe administrative sur notre agence MEDICAL BEL AIR située à Taissy (51):
Vos missions:
1/ Gérer les dossiers de la patientèle :
Accueil téléphonique et physique
Enregistrement des dossiers d'installation des patients
Enregistrement des prescriptions médicales et des relevés des machines
Création et envoi des comptes rendus pour les médecins
Traitement et édition des tournées « oxygène » des livreurs
Planification et coordination des interventions
2/ Assurer le suivi des dossiers :
Enregistrement et traitement des dépannages patients dans leurs dossiers
Gestion des renouvellements des prescriptions des patients du secteur déterminé
Maintien du contact régulier et qualitatif avec les patients et les prescripteurs
Suivi du service rendu et contribution à la satisfaction de la patientèle
Description du profil :
Rigueur Administrative
Sens de l'anticipation
Sens de l'accueil et de l'écoute
Pédagogie
Courtoisie
Polyvalence et esprit d'équipe
Expérience dans l'administratif ( 1 an minimum)
Conditions de travail :
Amplitude horaire : du lundi au vendredi (rotation des plannings)
Salaire 1872€ Brut pour 151.67h/mois ( possibilité de temps partiel )
Avantages: Mutuelle Entreprise, Ticket restaurant
Formation assurée au siège (Bezuet)
Dans le cadre de votre candidature, Médical Bel Air est amené à traiter vos données, pour plus d'informations, consulter notre politique candidats sur notre site internet : medicalbelair.fr".
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KXRG
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