Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Gestion H/F
Groupement D'employeurs Convergence
- Arcis-sur-Aube - 10
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Groupement d'Employeurs Convergence recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes basée sur le bassin d'Arcis sur Aube un Assistant de gestion H/F en CDI à temps partiel (3 jours par semaine) avec une évolution possible vers un temps plein.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui sur les missions de gestion administrative et de suivi de l'activité :
Analyse et rédaction de tableaux de bord de suivi
Suivi du système de comptabilité et des indicateurs de gestion
Rédaction de comptes rendus de réunions
Organisation et prise de rendez-vous
Rédaction de rapports et documents de suivi
Profil recherché :
Formation en gestion, administration ou comptabilité
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et autonomie
Qualités rédactionnelles appréciées
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste évolutif avec des responsabilités variées
Un rôle clé dans le suivi et l'organisation de l'activité de l'entreprise
Candidature : merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KDWK
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