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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Vacance de Poste Agent d'Accueil et d'Admissions H/F
Centre Hospitalier Vendome Montoire
- Montoire-sur-le-Loir - 41
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Un poste d'agent d'accueil et d'admissions F/H, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 dans le service des admissions, réparti à 80% à l'EHPAD Antoine Moreau et à 20% au C.S.A.G.
Poste ouvert à la RQTH.
Contexte d'exercice :
Assurer l'accueil et la gestion administrative des dossiers en lien avec les patients et/ ou les résidents.
Missions :
Accueil et inscription administrative des patients et/ou résidents
Accueil téléphonique des demandes en lien avec la gestion administrative
Lien administratif entre les services de soins et les patients et/ou résidents
Complétude et gestion des dossiers administratifs des patients et/ou résidents
Contrôle, mise à jour et suivi des dossiers pour envoi en facturation
Gestion des pré admissions
Correspondance avec les patients et/ou résidents, services et organismes
Suivi et la correction des mouvements
Gestion du contentieux et du recouvrement
Gestion des réclamations
Gestion de l'état civil des décès
Encaissement des frais en lien avec la gestion administrative des patients
Gestion des dépôts de valeur
Encaissements des tickets repas
Encaissements et remboursement des frais de télévision
Relations fonctionnelles principales :
Équipe administrative
Cadres de santé
Médecins, paramédicaux et secrétaires des services de soins
Savoir-faire/compétences associées :
Savoir accueillir, rassurer, renseigner et orienter des personnes au regard de son métier
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son métier de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Être à l'aise avec les outils informatiques
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Travailler en équipe/ en réseau
Savoir remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques et relation fonctionnelles
Qualités requises :
Disponibilité
Rigueur
Honnêteté
Rapidité d'exécution
Discrétion professionnelle
Secret professionnel
Prérequis au poste :
Maitriser les outils informatiques
Connaissances en droit hospitalier
Connaissances en facturation
Conditions de travail :
Horaires de journée, de lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KPBV
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