Pas de salaire renseigné
Chargé de Mission en Développement Durable Transition Écologique H/F
Mairie Couchevel
- Courchevel - 73
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif du poste
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026
Missions principales
Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :
Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux
Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence
Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques
Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
Poste à temps complet
Profil recherché
Diplômes :
Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques
Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales
Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques
Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires
Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation
Avantage
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, **.**.**.**.**
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KTFT
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