Opérateur - Opératrice Extrusion H/F Dow France

À propos de vous et de ce rôle

Pour sa nouvelle unité de fabrication, le site de Lauterbourg recherche un(e) Opérateur/Opératrice Extrusion. Le rythme de travail s'organise en 5x8 sous l'autorité du/de la Coordinateur/Coordinatrice d'Activité de l'Équipe. Ce poste présente comme principale possibilité d'évolution le poste de Coordinateur/Coordinatrice d'Activité de l'Équipe.

Responsabilités

Responsabilité sécurité :

- Respecter les règles de sécurité, santé et environnement
- Être responsable de sa sécurité et de celle des autres
- Utiliser et se conformer aux procédures de l'unité
- Maintenir son outil de travail et son environnement propres et rangés
- Assurer une passation de consignes rigoureuse et complète avec les opérateurs/opératrices montants
- Être formé(e) et appliquer les règles de sécurité des procédés
- Participer aux formations sécurité et aux exercices de Réponse Immédiate
- Participer à la mise en sécurité du bâtiment lors des arrêts
- Participer activement aux programmes de rangement et nettoyage (Housekeeping/5S)
- Vérifier les consignations établies par le/la coordinateur/coordinatrice d'activités en équipe

Responsabilité du rôle :

- Être responsable de la conduite des opérations de fabrication par extrusion qui lui sont confiées au cours de son poste en collaboration avec les autres membres de son équipe
- Maîtriser et utiliser les équipements de contrôle des procédés automatisés
- Appliquer les consignes particulières relatives à une chaîne de fabrication
- Prélever les échantillons intermédiaires et effectuer les contrôles qualité journaliers
- Veiller au bon nettoyage des équipements
- Gérer le changement de grade de produit
- Identifier les anomalies équipements et rédiger les déclarations dans le cahier de quart électronique (Logbook)
- Saisir les lots fabriqués dans l'outil SAP
- Signaler tout dysfonctionnement au/à la Coordinateur/Coordinatrice d'Activité d'Équipe
- Rédiger des non-conformités en cas d'anomalie (Fiches de Non-conformité dans Excel)
- Réaliser de la maintenance de premier niveau selon le programme
- Favoriser l'entraide et l'esprit d'équipe. Soutenir l'organisation définie par son/sa Coordinateur/Coordinatrice d'Activité Équipe
- Être le/la back-up du/de la Coordinateur/Coordinatrice d'activités de son équipe pour endosser le rôle de gestion de crise (Immediate Response Leader)

Ce poste offre une perspective d'évolution et s'inscrit dans une dynamique de polyvalence entre les trois secteurs de production du site.

Vos compétences

- La connaissance ou l'expérience des produits, de la production, du site et/ou une formation en chimie constituent un avantage.
- Les CACES1 et CACES3 à jour sont un plus.
- Méthodique et rigoureux.
- Grande facilité d'adaptation.
- Cultive au quotidien un bon relationnel avec ses collègues et avec les différents services
- Volonté de se développer et d'être polyvalent(e)

- Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local.
- Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin.
- Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme.
- Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement).
- Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise.

- Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits.
- Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe.
- Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels.
- Indemnité de vacances annuelle compétitive.
- Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil).
- Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG).
- Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être.
- Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement).
- Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore.
- De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir :
- Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement)
- Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement)

Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble.

À propos de Dow
Dow (NYSE : DOW) est l'une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l'emballage, l'infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l'intégration et l'échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 30 pays et employons environ 36 000 personnes. En 2024, Dow a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 43 milliards USD. Les références à Dow ou à l'entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l'entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur .

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, Dow s'engage à offrir des opportunités égales en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.