Salaire fourni par le recruteur
Accompagnateur - Surveillant de la Pause Méridienne au Restaurant Scolaire Intercommunal H/F CCBI
- Le Palais - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public autres
Détail du poste
Conditions du poste
TYPE DE CONTRAT : poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin d'année scolaire, le 5 juillet 2026. Ce poste vise à être pérennisé dans le temps, avec un nouveau contrat à la rentrée scolaire, pour une durée d'un à 3 ans renouvelable jusqu'au CDI (ou par voie de mutation, adjoint territorial d'animation)
TEMPS DE TRAVAIL : les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps de la pause méridienne (2 h par jour), hors vacances scolaires et jours fériés
RÉMUNÉRATION : 302,5 € nets/mois (congés payés pendant les vacances scolaires) + repas avec les enfants accompagnés + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Belle-Île-en-Mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de communes de Belle-Île-en-Mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences.
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique, comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, les 2 moyennes surfaces, le complexe sportif, le cinéma art et essai, la salle de spectacle, ...
CADRE DE LA MISSION
Les accompagnateurs surveillants font partie intégrante de l'équipe du restaurant scolaire, au sein du pôle enfance/petite enfance.
Ils interviennent sur deux établissements scolaires privés : l'école primaire Sainte-Anne et le collège Sainte-Croix.
Le rôle de l'accompagnateur surveillant est de prendre en charge et d'assurer le transfert d'un groupe d'enfants depuis leur établissement scolaire vers le restaurant scolaire intercommunal, lors de la pause méridienne.
Il assure également la surveillance des enfants durant le repas et aide au service en collaboration avec l'équipe de restauration.
VOS MISSIONS
- Prendre en charge les enfants du groupe assigné dans la cour de l'établissement scolaire, en collaboration avec ses collègues: vérifier l'effectif, transmettre les consignes aux enfants, assurer la sécurité et l'animation dans la cour, partager les informations utiles avec les enseignants et le personnel de l'établissement scolaire.
- Assurer le transfert des enfants de l'établissement scolaire jusqu'au restaurant intercommunal : assurer un trajet groupé, dans le calme, en respectant le code de la route et les règles de sécurité transmises par le coordinateur de l'équipe.
- Organiser et superviser les repas : faire respecter le calme et la sécurité dans le restaurant intercommunal, gérer les lavages de mains, l'installation à table des enfants, aide au service des repas.
PROFIL
- Expérience professionnelle auprès d'un public de scolaires souhaitée. Appétence et sensibilisation à l'univers des enfants et à la pédagogie.
- Savoirs/Connaissances : relations et posture avec les enfants.
- Qualités requises : bienveillance, travail en équipe, capacité d'écoute, patience et maîtrise de soi, exemplarité, ponctualité, rigueur, pédagogie.
CANDIDATER
Toutes les candidatures doivent être adressées à « Madame la Présidente, Annaïck Huchet ».Les candidats veilleront à obligatoirement fournir dans leur candidature : un CV à jour et une lettre de motivation.
- Par mail :à l'adresse;
- Par courrier :CCBI, Haute-Boulogne, 56360 LE PALAIS ;
- Par internet :
- Avant le 31 mars 2026.
En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.
Infos complémentaires
Publiée le 13/03/2026 - Réf : d06fa5344b1b9c8febefd044566e2186
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