Détail du poste

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets ?

Vous aimez organiser, planifier, coordonner et suivre des chantiers ? Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec les prestataires ?

Ce poste de Conducteur·trice de Travaux Junior est fait pour vous ! Aux côtés du Conducteur de Travaux confirmé ou du Chef de Projets Travaux, vous participez au pilotage d'opérations variées : Gros Œuvre, Second Œuvre, rénovation et VRD.

Vous apprenez et intervenez progressivement sur tout le cycle d'un chantier.

Préparation et organisation des travaux
Participer à l'analyse des besoins et aux études préalables
Réaliser des visites techniques et relevés sur site
Aider à la consultation des entreprises et à l'analyse des devis

Gestion administrative et technique
Contribuer à la préparation des documents réglementaires (PDP, autorisations, etc.)
Participer à la planification des interventions et à la coordination des prestataires
Préparer les éléments nécessaires au lancement des chantiers

Suivi opérationnel des chantiers
Assurer un premier niveau de coordination sur les chantiers suivis
Contrôler l'avancement, la qualité et le respect des délais
Veiller à l'application des règles QHSE et à la sécurité sur site
Remonter les anomalies, suivre les actions correctives et participer aux réunions de chantier Bac +2 à Bac +3 dans le BTP : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro, ou formation équivalente
Première expérience (stage ou alternance accepté) en conduite de travaux ou suivi de chantier
Connaissances générales des corps d'état (GO, SO, VRD?)
Sens du terrain, organisation, rigueur
Aisance relationnelle et envie d'apprendre
Sensibilité forte aux questions sécurité et procédures

Rémunération & avantages
Salaire : 28 à 32 K€ selon profil et expérience
13? mois
Épargne salariale
Mutuelle entreprise
Avantages CSE (culture, loisirs, tarifs préférentiels?)

Envie de nous rejoindre ?
Transmettez votre candidature à Benjamin LE MOUEL
et prenez part à des projets structurants qui contribuent au quotidien de l'entreprise !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-03-2026