Salaire fourni par le recruteur
2 MoniteursTrices EducateursTrices H/F
Institut Don Bosco
- Langon - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons :
2 Moniteurs(trices) Educateurs(trices) H/F
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
- Vous élaborerez et mettrez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
- Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
- Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
- Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
- Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
- Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.
Vos atouts pour réussir :
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
- Vous disposez d'un esprit de coopération.
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
- Vous êtes titulaire du DEME
- Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- 2 postes en CDD, à temps plein
- Basés à Langon, à pourvoir immédiatement jusqu' au 31/08/2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0212 et 26/0213
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10 Impasse Simiot
33210 Langon
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KBYS
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