Salaire fourni par le recruteur
Monteur H/F
Athena Interim
- Vénissieux - 69
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions
Sous la responsabilité du Responsable du pôle projets, vous réalisez l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles métalliques, simples ou complexes, à partir de plans, de gammes de fabrication ou de fiches d'instruction.
Dans ce cadre, vous :
Participez à la mise en place des chantiers
Réalisez le montage et l'assemblage des réservoirs métalliques
Assurez la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais
Veillez au respect des exigences QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement)
Profil recherché
Tout type de profil accepté
Une première expérience dans la construction ou le montage industriel est un plus
Motivation, rigueur et esprit d'équipe indispensables
Compétences requises
Lecture et interprétation de plans industriels
Connaissance des technologies des matériaux
Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
Le profil recherché
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Monter et régler une installation, une machine,Relever et reporter des cotes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KCFS
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