Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaire Désamiantage H/F
d d G
- Montfermeil - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Les missions du poste
Notre ambition : allier performance technique, exigence réglementaire et excellence opérationnelle pour mener à bien des projets d'envergure, en toute sécurité.
Votre mission
En tant que Chargé(e) d'Affaires Désamiantage, vous êtes responsable du développement et du pilotage complet de vos opérations :
Développer de nouveaux projets et conquérir de nouveaux clients
Identifier les appels d'offres et analyser leurs faisabilités
Réaliser les visites préalables nécessaires à la rédaction des offres
Identifier les besoins, contraintes techniques et risques chantier
Réaliser les chiffrages et rédiger les réponses aux appels d'offres
Assurer la passation des marchés avec le conducteur de travaux
Gérer les éventuels litiges clients avec professionnalisme
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
Appliquer rigoureusement la réglementation amiante en vigueur
Votre profil Compétences techniques
Expérience confirmée en gestion de projets de désamiantage
Maîtrise du chiffrage et des appels d'offres
Bonne connaissance de la réglementation amiante
Capacité à piloter un projet dans sa globalité (technique, financier et relationnel)
Qualités personnelles
Excellent sens du relationnel et de la négociation
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation dans des environnements dynamiques
Esprit d'équipe et aptitude à résoudre les problématiques terrain
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez d d G
La carte
21/23 Avenue Marcel Dassault
93370 Montfermeil
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 204WSWD
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