Consultant Gestionnaire Junior Liquidation Retraite H/F

Novelvy-Assistance Retraite

La direction des « Opérations » de la Société Novelvy Retraite comprend deux services : le service « Liquidation retraite » et le service « Bilan Retraite ». Au sein du service Liquidation Retraite, le « Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite » a pour mission de réaliser les livrables Liquidation Retraite dont la responsabilité lui est confiée à l'issue du transfert du dossier par le responsable du service Liquidation Retraite. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et la maîtrise de votre portefeuille clients.

Pour cela vos responsabilités incluent les opérations suivantes :
- Reconstituer et valider les carrières des clients
- Enclencher les opérations de liquidation retraite auprès des organismes en respectant la date prévisionnelle de départ à la retraite du client, calculer les montants, analyser les notifications de retraite, vérifier leur conformité et procéder aux contestations et ou réclamations éventuelles.
- Réaliser le rapport final de liquidation retraite, le transmettre au client.

Votre profil :
Novelvy Retraite valorise avant tout vos compétences et votre personnalité. Nous recherchons une personne curieuse et adaptable, organisée et proactive, rigoureuse et orientée résultats. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre capacité à fonctionner en mode projet, votre goût du contact humain et votre sens du service liés à une réelle capacité d'écoute sont vos points forts.

- De formation supérieure, Bac +5 minimum (droit, gestion, de préférence)
- Expérience souhaitée en alternance ou en stage dans les domaines : assurance, mutuelle, prévoyance, comptabilité, gestion, analyse financière, audit, organismes de retraite, cabinets conseils, cabinets en gestion de patrimoine, .).
- Excellente communication écrite et orale, vous êtes à l'aise avec les chiffres.
- Bonne maîtrise du Pack Office : Word et Excel.
- Une expérience en relation client serait un atout..
- Anglais souhaitable non indispensable.

Notre offre
- CDI Temps Plein. Statut Cadre.
- Télétravail 2 jours par semaine possible
- Formation théorique et pratique interne et sur mesure les 1ers mois, assurée par
notre département veille règlementaire et formation.
- Formation par modules aux outils informatiques société.
- Rémunération Annuelle Brute fixe : 37 à 42 € annuel selon profil.
- Tickets restaurant, mutuelle groupe.
- Ordinateur portable, double écran, mobilier de bureau pour télétravail.
- Poste à pourvoir rapidement, il s'agit d'un remplacement.