Salaire alternance
Apprenti Chargé de Gestion Espaces Naturels Sensibles H/F
Departement du Jura
- Lons-le-Saunier - 39
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Agriculture et Espaces Naturels - Mission Espaces Naturels et Aménagements, un/e apprenti/e en gestion des milieux naturels.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de la Mission Espaces Naturels et Aménagement (11 agents) au sein du Pôle Infrastructures Grands Projets et Agriculture et du Service Agriculture et Espaces Naturels, il/elle est encadré/e par le chargé de mission espaces naturels sensibles sur le secteur sud-ouest du département du Jura
ACTIVITÉS
Activité principale : Contribuer à l'élaboration du plan de gestion de l'ENS en réseau des pelouses sèches du Sud Revermont
Le site en réseau des pelouses sèches du Sud Revermont a été identifié comme projet ENS potentiel au cours de l'état des lieux des enjeux écologiques départementaux réalisé dans le cadre de l'élaboration du schéma départemental des ENS.
Cet ENS comprend des habitats de pelouses sèches dont la plupart sont en cours d'enfrichement. Les pâtures communales sont prioritairement ciblées. Une dizaine de sites sont identifiés pour une première phase selon plusieurs critères : sites de grande surface, enjeux naturalistes, enjeux touristiques, possibilité de mise en place d'actions pour la valorisation agricole et/ou touristique.
A ce jour, 6 secteurs de sites communaux ont été labellisés, et le réseau de secteurs labellisés est amené àse densifier. Ces parcelles font pour la plupart l'objet d'un pâturage.
Le Département travaille chaque année pour la mise en oeuvre de mesures de gestion des milieux naturels associés à cet ENS, pour le suivi des aménagements réalisés, et pour la valorisation de ces espaces. La planification de ces actions dans l'espace et dans le temps reste à formaliser.
Dans ce cadre, le travail de l'apprenti/e, encadré/e par le chargé de mission de cet ENS, consistera à :
- Poursuivre la compilation et l'organisation des données concernant cet ENS (localisation, typologie de milieu naturel, degré de connaissances.),
- Contribuer à la définition et à la cartographie des enjeux par secteur,
- Proposer et réaliser des inventaires complétant les données existantes,
- Proposer un programme de gestion de certains secteurs de l'ENS qui alimentera la trame du futur plan de gestion.
Activités secondaires
Dans le cadre de son travail, l'apprenti/e pourra être amené/e à participer au suivi départemental de la qualité des eaux.
Autres activités :
- Réaliser la synthèse bibliographique avec rencontres des producteurs de données, des exploitants.,
- Effectuer des reconnaissances de terrain sur les milieux naturels,
- Réaliser un travail cartographique,
- Rédiger les enjeux et le programme de gestion
PROFIL:
Vous préparez une licence Métiers du diagnostic, de la gestion et de la protection des milieux naturels (MINA) par alternance ou équivalent,
Vous possédez obligatoirement le Permis B
Vous êtes autonome, avez l'esprit de synthèse et d'initiative ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
Vous avez de bonnes aptitudes au travail de terrain, et une capacité à rendre compte de l'avancée de son travail
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé
- Prestations d'action sociale
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Amicale du personnel
Le profil recherché
Compétences: Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205HZWL
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