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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Cardiologie Interventionnelle - CDI H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Cardiologie Interventionnelle - CDI H/F Ramsay Santé
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
Situé au Nord de Dijon, l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne s'inscrit dans un projet fort : développer l'excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d'accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L'établissement MCO dispose d'un plateau technique innovant comprenant 21 salles d'opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d'un service d'urgences mains, d'un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d'un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.
MISSION
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) au sein de notre service de cardiologie interventionnelle pour un poste à pourvoir dès que possible à temps plein en CDI (3 fois 11h40 par semaine, pas de weekend / astreintes à prévoir).
Vous évoluez au coeur d'un Plateau Technique de 21 salles d'opération, 51 Postes de Salle de Surveillance Post Interventionnelle et un secteur Ambulatoire innovant.
Le Bloc opératoire est reparti en 2 secteurs (Aseptique et Hyper Aseptique) et accueille un grand nombre de spécialités chirurgicales.
Par vos soins infirmiers, vous participez à la prise en charge pluridisciplinaire du patient durant son passage au bloc pour la partie Coro en collaboration avec :
- L'équipe d'anesthésie (MAR/IADE/ IDE de SSPI)
- Le chirurgien et son aide opératoire
- Les fonctions supports (brancardier /ASH)
Vous participez au bon déroulement de l'acte opératoire et vos missions principales sont :
- La préparation, le contrôle et la mise à disposition en pré et per opératoire de l'ensemble du matériel nécessaire à la chirurgie
- L'accueil, l'accompagnement et l'installation du patient visant au bon déroulement de l'acte
- L'enregistrement et la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération
- Assurer la complétude du dossier patient en per opératoire via un outil informatique et des logiciels métiers dédiés en respectant les règles d'identitovigilance.
- Garantir la sécurité du patient et la prévention des risques associés aux soins par l'application et le respect :
- des règles de circulation dans un environnement opératoire
- des protocoles d'hygiène
- des procédures liées à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables.
QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Dispenser des soins relevant de l'accueil et de l'écoute
- Connaître les procédures d'identitovigilance
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène
L'appétence pour la technologie, l'hygiène et les techniques opératoires est pour l'IDE de bloc un réel atout.
Profil
Salaire en base selon expérience professionnelle
Avantages :
Prime métier et prime de technicité
Prime annuelle et d'assiduité
Titre de transport pris en charge à 100% ou stationnement gratuit
Crèche d'entreprise
Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)
Intéressement/Participation
Notre établissement s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l'accès à l'emploi.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.
Date de première publication : 13/03/2026
La carte
22 Avenue Françoise Giroud
21000 Dijon
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 381362e5b61e8d56f724fea3efd47ec9
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