Les missions du poste
La Clinique du Grand Pré recrute deux infirmier·ère·s diplômé·e·s d'État de nuit en CDI afin de renforcer l'équipe du service de médecine gériatrique.
Ce poste s'adresse aux professionnel·le·s souhaitant s'inscrire dans un projet de soins durable, au sein d'un établissement structuré où l'accompagnement des patients et la coopération entre équipes occupent une place centrale.
Votre futur service
Vous intégrerez le service de médecine gériatrique, composé de 30 lits, accueillant des patients âgés nécessitant une prise en charge médicale et soignante globale.
Dans ce cadre, vous contribuez à assurer la continuité des soins durant la nuit et participez à la surveillance clinique et au suivi thérapeutique des patients.
Le travail de nuit s'inscrit dans une organisation structurée, permettant aux professionnel·le·s d'exercer leurs missions dans un cadre sécurisé et coordonné.
Vos missions
En tant qu'infirmier·ère de nuit, vous assurez notamment :
- la surveillance clinique des patients et l'évaluation de leur état de santé
- la mise en oeuvre des prescriptions médicales et des soins infirmiers
- la gestion des situations d'urgence ou d'aggravation clinique
- la coordination avec les équipes soignantes et médicales
- la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins
- la traçabilité des soins dans le dossier patient
Au-delà des actes techniques, vous contribuez également à maintenir un environnement rassurant et sécurisant pour les patients hospitalisés durant la nuit.
Organisation du poste
Deux amplitudes horaires :
- 20h00 - 8h00 ou 19h30 - 7h30 (pause de 20 min non rémunérée)
Roulement du Poste 1 :
S1 : Mercredi - Jeudi - Vendredi
S2 : Lundi - Mardi - Samedi - Dimanche
S3 : Mercredi - Jeudi - Vendredi
S4 : Semaine blanche + Samedi et Dimanche travaillés
Roulement du Poste 2 :
S1 : Mardi - Mercredi - Samedi - Dimanche
S2 : Mercredi - Jeudi
S3 : Semaine blanche + Vendredi - Samedi - Dimanche
S4 : Mercredi - Jeudi - Vendredi
Ce que nous vous proposons
Rémunération : à partir de 2604,17 € brut minimum (Ségur inclus + prime Grand Âge) + reprise d'ancienneté selon profil.
En rejoignant le groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Avantages CSE régional et CSE central
- Accès à la formation
- Gestion de carrière individualisée
- Mobilité géographique et professionnelle
- Procédures qualité et méthodes innovantes
- Dispositif social emeis & Moi : prévention santé, soutien psychologique, aide au logement, accompagnement parentalité
#LI-MC3
Le profil recherché
Le travail de nuit favorise une prise en charge individualisée des patients, avec une place importante accordée à l'observation clinique et à la coordination avec l'équipe médicale.
Nous recherchons un·e infirmier·ère de nuit souhaitant s'impliquer dans un accompagnement attentif, respectueux et sécurisé des patients.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre sens de l'observation clinique
- Votre capacité à travailler en autonomie
- Votre rigueur et votre sens des responsabilités
- Votre esprit d'équipe, y compris en travail de nuit
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ?
Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-41381
