Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F LNA Santé
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
Détail du poste
✨ Au Centre de Réadaptation de l'Estuaire, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à 80%.
Votre planning : Horaires en 12h (7h20-19h40) et en 8h (8h-15h45) avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé.
🚀 Le poste
Vous réaliserez les soins de confort, participez aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière et AS, et mesurez les paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins.
Surtout, vous créez un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l'accompagnement.
🎯 Rémunération
De1718€ à 2106€ brut par mois (SEGUR compris) + reprise d'ancienneté à 100%
+prime de présence 80€brut/mois (dès 6mois d'ancienneté )
+ indemnité dimanche et férié
+ heures récupérations fériés
+ 2 jours repos habillage/ an
+ prime 80€ brut/ mois pour les diplômés ASG
+ heures complémentaires majorées 110% ( si vous le souhaitez seulement )
+ participation bénéfice du groupe dès 3 mois d'ancienneté ( versée N+1)
+ Prime d'embauche de 800 € brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois)
Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) :remboursement des transports en commun à 75% et à partir de 3 mois d'ancienneté : prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
plateau repas à 2.70€
Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - Parcours d'intégration personnalisé - mobilité interne et inter établissement , journée métier AS inter groupe
A l'écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l'Estuaire vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage réflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux etc...)
accès à un espace bien être : piscine + machine de sport + matelas massant
un fauteuil massant est disponible au sein de l'établissement pour des pauses relaxantes
Partenaire du FN Nantes, nous avons dans l'année plusieurs places de football à gagner
possibilité de participer à des évènements sportifs
Avantage CSE : chèque vacances été , chèque cadeau décembre, participation aux activités culturelles et sportives, avantage billet ciné etc
Profil Recherché
Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste.
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Situé dans le centre-ville de Nantes, notre structure est une clinique de soins médicaux et de réadaptation (SMR - anciennement soins de suite et de réadaptation) proposant une prise en soins complète et coordonnée. Doté de 4 unités de soins de réadaptation polyvalents (68 lits d'hospitalisation complète et 10 places d' hôpital de jour), cet établissement, facilement accessible en transports en commun, accueille les patients venant de différents services, comme la médecine, la gériatrie, la chirurgie, la ou les urgences. Les patients en état végétatif chronique ou état pauci-relationnel ( EVC-EPR) profitent également d'une unité de vie dédiée, disposant de 8 lits.
Notre établissement est accessible en transport en commun
Bus : Ligne C1, C3 et 23 - arrêt « Lamoricière »
Tramway : Ligne 1 - arrêt « chantiers navals » à 500m de l'établissement
Navibus : N1 : arrêt « Gare Maritime »
Vélo Bicloo : arrêt « Lamoricière »
Les avantages
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Intéressement ou participation
- Espaces calmes
- Politique sociale engagée
- Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
-
LNA Santé en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 7386276
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