Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe Projets, vous garantissez l'excellence technique et la continuité de production des produits Low Voltage (LV) et potentiellement High Voltage (HV). Dès la conception, le plan de validation, le plan de test jusqu'au rapport final.
Expertise Produit : Maîtriser l'architecture et la conception des produits ISG (Integrated Starter Generator) et IBSG.
Optimisation : Analyser la nomenclature actuelle (BOM) pour proposer et mettre en oeuvre des gains de productivité.
Gestion de la "Vie Série" (P0) : Piloter les adaptations nécessaires en cas de crise (pénurie de composants, obsolescence) : redesign, définition des plans de validation et de tests.
Qualité & Investigation : Garantir la conformité des composants et mener des tests d'enquête approfondis en cas d'anomalie.
Interface Projet : Porter l'expertise technique lors des revues de direction et des réunions avec les clients constructeurs.
Le profil recherché
FORMATION
Diplômes: Bac +5 en Génie Electronique
EXPERIENCES
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel exigeant (Automobile de préférence).
COMPETENCES
Compétences techniques : possibilité de travailler sur des produits HV (même niveau d'actions à réaliser que pour les produits LV)?
Soft Skills : Autonome, excellent communiquant, gestion des priorités
Langues: Anglais à l'aise à l'écrit et à l'oral
AVANTAGES
- CDI
- CSE
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Infos complémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : e2559049-1381-4e3b-8224-eb23d4d2efc8