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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant·e Chargé·e de Communication et Marketing H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
- Bruz - 35
- Alternance
- 2 ans
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Le Pôle Formation UIMM Bretagne recrute sa future pépite en communication pour la rentrée 2026 !
Qui sommes-nous ?
Le premier acteur reconnu de la formation technique et industrielle en Bretagne depuis près de 40
ans. Nous proposons de l'alternance, de la formation continue et de la formation inter-entreprise.
Nous possédons 7 établissements sur tout le territoire Breton (Brest, Quimper, Lorient, Saint-Brieuc,
Rennes, Vitré, Redon).
Au sein de notre réseau, nous comptons également 2 écoles internes, l'ESM
Bretagne et l'ESNA Bretagne.
Notre ligne directrice est guidée par nos valeurs : passion de transmettre, innovation, esprit de
service et engagement.
Et si nous faisions équipe ?
Rattaché(e) au service régional de communication et marketing, vous mettez des actions en place
(digitale et print) pour attirer les alternants, les demandeurs d'emploi, les personnes en reconversion
et les entreprises à contractualiser dans notre centre de formation. Vous participez également à
valoriser notre marque employeur pour aider au recrutement des futur(e)s formateurs et
formatrices.
Au quotidien, vous répondez aux demandes du service commercial, du service des ressources
humaines et des responsables d'établissements et de pôles. Vous travaillez de manière autonome
(pas de panique on y va progressivement), en équipe avec le service communication et avec nos
fournisseurs.
Nous accompagnons votre montée en compétences dans les domaines suivants :
- La production de supports print : flyers, encarts pub, affiches, kakémonos, diaporamas...
- La production de supports digitaux : e-mailings, vidéos, display, gifs...
- La gestion des réseaux sociaux : planning éditorial, réalisation de contenus, KPI's
- La gestion d'un site internet : SEO/SEA, amélioration continue, création d'articles...
- La mise en place d'événements et salons : pilotage, achat et création de supports, retombées
- La gestion des stocks de produits promotionnels : goodies, cartes de visites, vestes...
- La relation avec les fournisseurs (imprimeurs, graphistes, agences, annonceurs...)
- La valorisation de notre marque employeur : supports RH, vidéos des collaborateurs...
En résumé, notre objectif est de se servir de nos atouts et de notre personnalité pour être connu,
mémorisé, et se démarquer de nos concurrents.
Vous souhaitez évoluer dans la communication d'orientation professionnelle, vous êtes créatif.ve et
vous aimez les challenges ? Alors postulez chez nous !
Vous bénéficiez de plusieurs avantages comme les titres restaurants, les chèques cadeaux, les
chèques vacances, des primes d'intéressement et de participation.
L'alternance est pour nous un pari gagnant-gagnant où nous avons autant à apprendre l'un de
l'autre !
Le profil recherché
Contrat Apprentissage
Basé à BRUZ
Infos complémentaires
Votre futur cadre professionnel
Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents sur 35000m2 de bâtiments au total
Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap
Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles.
Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.
Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et d pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.
Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année.
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%
L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances...)
La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.
Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé
-
Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)
-
Second entretien avec le responsable de site et où de pôle
-
Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle
-
Pré-boarding en ligne
-
Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat
-
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM en images
La carte
Rue Henri Moissan
35170 Bruz
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3883800/27953478 ABGP/35B
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