Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soignant H/F Croix-Rouge française

  • Saint-Jean-de-Monts - 85
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable des soins infirmiers et en lien étroit avec les infirmiers(ères) :

- vous accompagnez le patient dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort.

- vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le patient dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale, et mesurez les principaux paramètres de l'état de santé du patient.

- vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement, ainsi qu'aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé (qualité et gestion des risques).

- vous participez à l'optimisation des ressources (approvisionnement des stocks, entretien des dispositifs médicaux, contrôle de la conformité du matériel...).

- vous maintenez à jour, développez et transmettez vos compétences et partagez les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), vous avez idéalement une première expérience (stages, contrats,...).

Les qualités requises pour le poste :

  • Connaissance des gestes et des protocoles
  • Maitrise des différents matériels et dispositifs médicaux et de leur utilisation
  • Maitrise du temps et de l'organisation
  • Esprit d'équipe mais être également autonome
  • Capacité d'anticipation
  • Se maitriser et garder son calme
  • Etre dans l'empathie tout en gardant la bonne distance
  • Contribuer à la promotion de la bientraitance.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Rue Henry Dunant

85160 Saint-Jean-de-Monts

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Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12880

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