Pas de salaire renseigné
Chef d'Équipe de Sécurité Incendie Ssiap2 H/F Onet securité
- Toulon - 83
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
Les missions du poste
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site d'un de nos clients, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité Toulon (Var) un
Chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP2)F/H.
Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vous êtes responsable du PC sécurité et managez l'équipe d'agents.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Vous distribuez les rôles et coordonnez les actions en cas de crise
Vous formez vos équipes
Vous êtes garant de la vérification de l'état des moyens de secours
Vous rédigez des rapports
Le profil recherché
Pour prétendre à ce poste, vous devez être titulaire d'une carte professionnelle, du SST, du SSIAP2 et du H0/B0, le tout en cours de validité.
Votre curiosité et votre vigilance seront de sérieux atouts pour le poste.
La maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est demandée.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Bienvenue chez Onet securité
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
-
Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
-
Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
-
J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
-
Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
-
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2026-16588
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