Les missions du poste
Vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d'Alliade Habitat.
Vos missions seront :
Assurer la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en oeuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes.
- 📊 Pilotage de l'activité : Planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives .
- 📈 Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs, proposer des optimisations.
- 💬 Communication et représentation : Être l'interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes.
- 👥 Management d'équipe : Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs
- 🔧 Suivi des prestataires : Piloter et contrôler les partenaires extérieurs.
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- Poste au forfait
- 5 semaines de CP + 15 RTT
- Prime d'ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d'intéressement
- Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 70% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Le profil recherché
Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire.
Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode.
Vous aimez les chiffres ?
Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement
Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..)
Déplacements à prévoir sur la région AURA.
Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- Possibilité de télétravailler
- Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’annonce de votre choix
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L’équipe recrutement étudie votre candidature
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Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
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Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
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Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié
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Alliade Habitat en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-2995
