Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Magasin - Grande Distribution Guyane H/F
Randstad Inhouse
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Directeur de Magasin (H/F) - Grande Distribution (Guyane)
Rejoignez un acteur majeur du "mieux vivre moins cher" en Guyane !
Acteur incontournable de la distribution à Cayenne, l'enseigne repose sur un concept unique alliant la puissance d'un magasin-entrepôt et la convivialité d'un commerce de proximité. Il propose une offre multi-spécialiste (alimentaire, équipement de la maison, textile, bazar) avec une obsession : garantir le meilleur rapport qualité/prix.
Votre Mission
En tant que véritable chef d'entreprise, vous pilotez votre centre de profit en toute autonomie. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers :
- Performance Commerciale : Pilotage du CA, gestion des marges et mise en place d'opérations commerciales percutantes.
- Management & Leadership : Fédérer, former et animer une équipe polyvalente vers l'excellence opérationnelle.
- Expertise Logistique : Supervision des flux de marchandises, optimisation de la gestion des stocks et valorisation des arrivages permanents.
- Relation Client : Garantir une expérience d'achat simple, efficace et humaine pour fidéliser notre clientèle locale.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, doté(e) d'une forte culture du résultat.
- Expérience : Vous possédez une expérience significative en direction de point de vente (Hard-Discount, GMS ou GSS).
- Compétences : Maîtrise des indicateurs de gestion (KPI), rigueur organisationnelle et sens aigu du commerce de flux.
- Personnalité : Dynamique et résilient(e), vous savez vous adapter aux spécificités du marché guyanais et aimez relever des défis de croissance.
Vous souhaitez relever ce défi au sein d'une enseigne qui privilégie le pouvoir d'achat ? Adressez votre dossier de candidature (CV et motivations)
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KCRY
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