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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Directeur Travaux H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la société EES-Nucléaire, nous recherchons un Directeur de travaux expérimenté dans le cadre de l'exécution du projet RJH sur le site de Cadarache.

Placé sous la responsabilité du Directeur Projet, vous avez la responsabilité générale des opérations de montage. Vous avez la charge de la gestion quotidienne des équipes et des interfaces avec les autres interlocuteurs internes et externes impliqués dans la phase de travaux.

Vos missions principales consistent notamment à :

  • Définir l'organisation nécessaire au déploiement du planning des travaux

  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de travaux qui garantira la sécurité des activités et la rentabilité du projet

  • Diriger l'exécution des travaux

  • Participer à la préparation des différentes phases des travaux en lien avec les équipes études et méthodes travaux

  • Evaluer les risques en tenant compte des contraintes liées aux opérations de montage

  • Suivre l'avancement des travaux conformément aux routines de pilotage du projet

  • Garantir la rentabilité du chantier et le respect des cadences

Le profil recherché

Votre profil

Formation

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent à dominante électrotechnique ou généraliste,vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans le pilotage de grands chantiers.


Vos compétences / Expérience

Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne ayant du leadership, sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service du client.

10 ans dans une fonction similaire

Une expérience professionnelle de projets complexes avec des clients CEA, ORANO ou dans l'environnement ITER serait un plus

Connaissance des référentiels QSE, arrêté INB et norme ISO19443

Lean management

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

0 / 6

Publiée le 13/04/2026 - Réf : JR2026-1704

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