Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Ingénieur Amélioration Continue H/F Prosol
- Boulogne-sur-Mer - 62
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Lieu : Boulogne-sur-Mer - site peu desservi par les transports en commun
??Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !
Pourquoi cette alternance ?
Parce que c'est l'opportunité de :
* Piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) au coeur d'un site industriel agroalimentaire
* Travailler sur des projets à fort impact, visibles et mesurables au quotidien
* Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) par un tuteur expert terrain
* Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets
Ce que vous allez faire (et apprendre)
Rattaché(e) au Directeur de site, vous contribuez activement à l'identification et à la mise en oeuvre des axes d'amélioration de la performance industrielle. Votre tuteur sera chargé de vous accompagner dans votre montée en compétences et de suivre votre évolution.
Autrement dit : vous serez au coeur du concret, entre process, terrain et données.
Amélioration continue & performance industrielle - Tu seras un vrai acteur de terrain :
* Déploiement et animation des démarches Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM) sur les lignes de production
* Identification et analyse des gisements de productivité et de réduction des pertes
* Mise en place et suivi des indicateurs de performance (TRS, taux de rebuts, rendement matière...)
* Contribution à la digitalisation des process et à l'automatisation des relevés terrain
* Animation d'ateliers de résolution de problèmes avec les équipes (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC)
Suivi & reporting - Tu auras la main sur des projets concrets et variés :
* Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de performance industrielle
* Réalisation d'analyses de flux (VSM) et identification des points de blocage
* Participation aux réunions d'exploitation et restitution des avancées projets
* Rédaction de standards de travail et de modes opératoires
* Contribution à la mise à jour et à la fiabilisation des données de production (ERP, Excel...)
Conduite du changement & travail transversal :
* Accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques
* Travail en collaboration étroite avec les services Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain
* Participation active à la dynamique d'amélioration continue du site
Le profil recherché
* Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou Master dans le domaine du Génie Industriel, Lean Management, Agroalimentaire ou équivalent (niveau Bac +4 à Bac +5 idéalement)
* Une première expérience en stage dans un environnement industriel serait un vrai plus
* À l'aise avec les outils d'analyse et de gestion de projet (Excel avancé, ERP, outils Lean)
* Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
* Dynamique, bon(ne) communicant(e), curieux(se) : vous savez créer du lien et embarquer les équipes
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
* Tickets restaurant
* 520€ de bons cadeaux par an
Processus de recrutement :
Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH
Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.
Notre site industriel est reconnu comme employeur handi-engagé.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ?
Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration et de formation au sein de notre École
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Entretien téléphonique
-
1er Entretien physique
-
2ème entretien physique
-
Bienvenue chez Prosol !
-
Prosol en images
La carte
Rue Roger BOURGEOIS
62200 Boulogne-sur-Mer
Publiée le 13/03/2026 - Réf : R37424_1773392010
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