Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de production dans les domaines de la soudure et du pliage en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées. Vous réaliserez également le réglage de machine de production.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Régler une plieuse à commande numérique
- Produire des pièces basiques et complexes
- Réaliser des pièces en soudure TIG / MIG / par point
- Travailler sur un robot de soudure
- Utiliser des gabarits de production et/ou de contrôle
- Contrôler les séries produites
Le profil recherché
Vous allez intégrer une formation dans le domaine de la chaudronnerie ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et d'une capacité à travailler en autonomie ?
Vous êtes une personne habile ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Groupe AIM
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant le site de ROMAIRE basé dans le Rhône, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 90 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie industrielle et de mécanosoudure, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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La carte
1032 Avenue de Joux
69400 Arnas
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3881770/27939892 AC/69A
