Adjoint Chef d'Équipe d'Atelier H/F Mercato de l'emploi

Votre rôle : Piloter, Transmettre et Améliorer En véritable chef d'orchestre de votre zone, vos missions s'articulent autour de 3 piliers :

1. Le Développement des Talents (Votre priorité) :

- Accueillir et coacher les nouveaux arrivants (parcours d'intégration, e-learning).

- Piloter les plans de formation au poste pour les opérateurs : création, mise en oeuvre et évaluation de l'efficacité.

- Développer la polyvalence de votre équipe pour une agilité maximale.

2. Le Pilotage de la Performance :

- Seconder le Chef d'équipe dans l'organisation quotidienne.

- Suivre les indicateurs clés (cadences, qualité) et garantir l'atteinte des objectifs.

- Faire remonter les dysfonctionnements et être le garant des règles (Sécurité, Qualité, Environnement).

3. L'Amélioration Continue :

- Animer des groupes de résolution de problèmes.

- Être force de proposition pour optimiser les flux et les méthodes de travail.

- Les avantages de votre futur environnement :

- Rémunération : Entre 26 000 € et 27 000 € brut annuel fixe (selon profil) + heures supplémentaires + primes panier +primes de nuit+ prime ancienneté

- Environnement : Un site à la pointe de la technologie, une ambiance agile et créative.

- Valeurs : Intégrez une entreprise handi-accueillante où chaque collaborateur s'engage pour des solutions durables.