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Chef d'Atelier H/F DRON
- Geispolsheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !
Dans le cadre du développement de notre agence basée à Geispolsheim, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez la gestion de l'équipe, les activités de l'atelier, la préparation, la remise en état des matériels proposés à la location (Habitat, Manutention/Elévation et Energie).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Organisation de la production : Vous planifierez, coordonnerez et superviserez les activités de préparation et de réparation des matériels. Vous assurerez leur disponibilité, veillerez au respect des délais et des standards de qualité.
- Gestion d'équipe : Vous encadrerez et motiverez l'équipe technique, gérerez les plannings, adapterez les effectifs selon les besoins.
- Suivi de la performance : Vous suivrez les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Maintenance : Vous superviserez la maintenance préventive et curative des matériels, et organiserez toutes les interventions en SAV (installations, dépannages, préventifs, remplacements, replis).
- Communication : Vous serez l'interface entre l'atelier, la direction et les autres services (Commerce, transport). Vous rendrez compte régulièrement de l'avancement des opérations et des éventuels dysfonctionnements.
- Utilisation du logiciel d'exploitation : Vous utiliserez le logiciel BLG comme outil de base quotidien pour le suivi technique des machines, de la main d'oeuvre et des consommations de pièces, ainsi que le management des ordres de réparation.
Toutes vos tâches seront effectuées dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par l'entreprise (Certifications ISO 9001 et RSE).
Le profil recherché
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en production ou ingénierie industrielle
- Doté(e) d'une grande réactivité, vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier, idéalement en location de matériel
- Vous maîtrisez les techniques de management, des outils de gestion de production
- Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme
- Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
Bienvenue chez DRON
Intégrer DRON Location, c'est choisir de rejoindre une entreprise clé du Groupe DPA (DRON, POISSON, ALTO) et de bénéficier d'une expérience riche et stimulante :
- Une expertise reconnue et un leadership historique : Fondée en 1922, DRON Location est un acteur majeur dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel. Nous sommes leaders sur plusieurs marchés, forts d'un parc de plus de 7 500 matériels constamment renouvelés.
- Polyvalence et environnement stimulant : Opérant depuis 14 agences en France, vous évoluerez sur des équipements variés et des missions diversifiées.
- Développement et esprit d'équipe : Nous investissons dans le savoir-faire de nos collaborateurs. Vous ferez partie d'une équipe de passionnés, travaillant en collaboration pour offrir les meilleures solutions à nos clients.
- Un groupe "accélérateur de talents" : Chez DRON Location et au sein du Groupe DPA, nous valorisons l'engagement et l'expertise. Nous misons sur nos équipes, considérées comme notre plus grande richesse, et vous offrons de réelles opportunités de carrière au sein d'une structure en constante évolution.
Infos complémentaires
- CDI
- Salaire entre 33K€ et 40K€ bruts annuels selon expérience
- Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre
- Véhicule de service
- Avantages :
- Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches
- Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an (AGM) / Forfait annuel 218 jours (Cadre)
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
- Des avantages complémentaires via notre CSE
- Titres restaurant à partir du mois d'avril 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec le manager/RH
-
Entretien avec la manager N+2
-
La carte
2 Rue de la Batterie
67118 Geispolsheim
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3880890/27935200 CD/67G
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